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Competencias laborales y de dirección
Este curso- taller tiene como objetivo comprender y demostrar las interrelaciones relevantes entre las personas y su forma de manifestar actitudes y valores, las cuales dan forma al comportamiento organizacional. De igual manera pretende distinguir e identificar habilidades para el mejor desempeño de la gerencia, permitiendo el ejercicio de la dirección en las organizaciones.
De igual manera aspira al desarrollo de competencias transversales como:
- Razonamiento científico-tecnológico
- Cognitiva emprendedora
- Ético valoral
- De cuidado de la salud y la integración física
- Estudiantes inscritos: 21