Problemas del México actual
Este curso tiene como objetivo general :
Proporcionar a los estudiantes una comprensión integral de los desafíos contemporáneos que enfrenta el país en los ámbitos socioeconómicos. Se pretende que los estudiantes sean capaces de analizar críticamente los factores históricos, económicos, políticos y sociales que han moldeado la realidad actual de México. Asimismo, se busca fomentar la capacidad de evaluar propuestas de solución a estos problemas, promoviendo una visión multidisciplinaria y un pensamiento crítico que les permita contribuir de manera informada y proactiva al desarrollo del país.
Competencias a desarrollar
- Comprensión integral: Se reflexiona con los problemas desde diferentes perspectivas.
- Análisis crítico: Se desarrolla la capacidad de los estudiantes para evaluar y cuestionar la información.
- Habilidad de prospección : Promueve el uso de múltiples disciplinas para abordar posibles soluciones futuras a los problemas.
- Contribución informada: Prepara a los estudiantes para participar activamente en el desarrollo del país.
- Evaluación de políticas: Enfatiza la importancia de entender y analizar las políticas públicas para la mejor gestión de organizaciones.
- Estudiantes inscritos: 25
Comportamiento profesional y orientación técnica
Esta serie de seminarios tienen el propósito de relacionar los intereses y motivaciones del estudiante, al tener un acercamiento con el espacio social y laboral que afecta su formación profesional, cumpliendo con la normativa institucional y el desarrollo de sus responsabilidad social
De igual manera aspira al desarrollo de competencias transversales como:
- Cognitiva -emprendedora
- Ético -valoral
- De sensibilidad y apreciación estética
- De cuidado de la salud y la integración física
- Estudiantes inscritos: 14
Creación y Gestion de proyecto de negocios
De manera conjunta se analiza el entorno, detectando oportunidades, para elaborar planes y estrategias innovadoras, que le permitan proponer y defender un proyecto según el estudio de factibilidad financiera
De igual manera aspira al desarrollo de competencias transversales como:
- Razonamiento científico-tecnológico
- Cognitiva emprendedora
- Sustentabilidad y responsabilidad social
- Ético valoral
- Estudiantes inscritos: 15
Competencias laborales y de dirección
Este curso- taller tiene como objetivo comprender y demostrar las interrelaciones relevantes entre las personas y su forma de manifestar actitudes y valores, las cuales dan forma al comportamiento organizacional. De igual manera pretende distinguir e identificar habilidades para el mejor desempeño de la gerencia, permitiendo el ejercicio de la dirección en las organizaciones.
De igual manera aspira al desarrollo de competencias transversales como:
- Razonamiento científico-tecnológico
- Cognitiva emprendedora
- Ético valoral
- De cuidado de la salud y la integración física
- Estudiantes inscritos: 21
Fundamentos de Administración
Este curso tiene como objetivo general de aprendizaje la comprensión de los principios fundamentales, teorías y modelos que subyacen a la disciplina de la administración, y analizar su relevancia histórica y contemporánea.
De igual manera esta asignatura contribuye de manera directa al logro de competencias profesionales del perfil de egreso del programa educativo en la competencia de:
Diseñar, implementar y aplicar eficientemente el proceso administrativo para alcanzar los objetivos organizacionales en entornos dinámicos de los sectores productivos y sociales, tanto en modalidades tradicionales como digitales, considerando los principios éticos, de responsabilidad social y competitividad, fomentando el liderazgo, la toma de decisiones, la adaptabilidad al cambio y la innovación.
Desarrollando habilidades de carácter trasversal como:- Autonomía profesional y para el aprendizaje
- Habilidad de trabajo colaborativo
- Habilidades de comunicación en español y otros idiomas
- Desarrollo de proyectos científicos, profesionales y/o sociales creativos
- Responsabilidad social y reflexión ética.
- Estudiantes inscritos: 24
Problemas socieconómicos, políticos y culturales en México
Este curso apoya el desarrollo de competencias profesionales de gestión estratégica en el estudiante. A partir de extender su capacidad para contextualizar, comprender y transmitir redes de conexión entre eventos que impactarán a las organizaciones dentro de un proceso administrativo con el fin de cumplir con los objetivos de manera eficiente y eficaz.
De igual manera aspira al desarrollo de competencias transversales como:
- Razonamiento científico-tecnológico
- Competencia intercultural e internacional
- De sensibilidad y apreciación estética
- Competencia ético-valoral
- Estudiantes inscritos: No hay estudiantes inscritos en este curso.